Abstrak Tesis Magister Manajemen


Abstrak Tesis Magister Manajemen Universitas Pancasila

ABSTRAK

Adil Kurnia

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ZIS, Tesis Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Pancasila. Jakarta 2006.

Thesis vii, 133 hlm + 27 pustaka tahun 1960-2002 + 58 tabel +  21 hlm lampiran.

Pokok penelitian yang ingin dijawab melalui penelitian ini adalah: Apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. ZIS.  Apakah gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. ZIS. Apakah motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. ZIS.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang bersifat deskriptif dan asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi kepustakaan.

Sedangkan teknis analisis data menggunakan statistik inferensial, khususnya rumus korelasi product moment dan regresi. Penelitian dilakukan terhadap 48 orang yang diambil secara purposive sampling, yaitu orang-orang yang ditetapkan sebagai sample dianggap mengetahui dan memahami serta terkait tugas-tugas dengan PT. ZIS.

Hasil penelitian ini, yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. ZIS kuat menurut persepsi 48 orang mendapat nilai 0,64 atau 64%; gaya kepemimpinan mempengaruhi terhadap kinerja karyawan di PT. ZIS masih kuat menurut persepsi 48 orang mendapat nilai 0,64 atau 64%; dan secara bersama-sama gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi terhadap kinerja karyawan di PT. ZIS kuat menurut persepsi 48 orang mendapat nilai 0,85 atau 85%.

Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka langkah-langkah yang perlu diambil oleh Manajemen PT. ZIS adalah agar melakukan upaya lebih meningkatkan kinerja karyawan melalui gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara intensif dan berkelanjutan dan terkoordinasi.

Sumber: Dokumen Karya Tulis Adil Kurnia

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: